Flexibiliteit

Flexibiliteit

Keuzevrijheid in mobiliteit voor medewerkers

De mobiliteitswereld is non-stop in beweging. Vraagt u zich wel eens af hoe u snel kunt inspelen op de actualiteit, wijzigende wet- en regelgeving én de behoeften van uw medewerkers. Hoe u snel kunt aanpassen als dat nodig is? Met onze flexibele mobiliteitsoplossingen regelt u het allemaal en bent u klaar voor de toekomst.

Who 2 800x450
Mobiliteit als arbeidsvoorwaarde

Medewerkers zitten het liefst zelf ‘aan het stuur’. Zij maken op dagbasis graag zelf de keuze óf ze reizen en op welke wijze ze dat doen. Met oog voor het milieu, de gezondheid en de portemonnee natuurlijk. Een employer of choice zet daarom in op flexibele mobiliteit.

Kilometerregisatie 800x450
Flexibel vergoeden

Welke thema’s staan er in uw mobiliteitsbeleid centraal? Sluit hier de reisopties en vergoedingen op aan. Door kilometers flexibel te vergoeden stimuleert u medewerkers om bewuste reiskeuzes te maken, zoals goedkoper of duurzamer.

Deze klanten gingen u voor
Flexibeler omgaan met mobiliteit?

Vraag een persoonlijk adviesgesprek aan, we helpen u graag.

Wat anderen zeggen
  • Om onze ambities daadwerkelijk naar de praktijk te brengen, hebben we in XXImo de juiste partner gevonden. Nu kunnen we met één platform alles met betrekking tot mobiliteit regelen, zowel voor de werknemer als voor Unilever zelf.

    Charlotte Potman

    Manager Arbeidsverhoudingen

  • “Wij willen het gebruiksgemak van zakelijke reizen vergroten, maar gelijktijdig ook de administratieve belasting voor Deloitte verlagen. In XXImo hebben we hiervoor de juiste partner gevonden.”

    Harry Vlaardingerbroek

    Chief Workplace Officer

  • "XXImo is net als CWT internationaal georiënteerd, heeft up-to-date kennis en voegt regelmatige nieuwe mobiliteitsopties of functionaliteiten toe. Dat is fijn als klant, zodat je weet dat je werkt met een innovatieve partij die het goed op orde heeft.”

    Dalila Elouarti

    HR Specialist

Leads the way in mobility